..........看到了一把斧頭..............
Wednesday, May 30, 2007
千萬別當濫好人,尤其是有開車的女士們!
..........看到了一把斧頭..............
愉快的性格,是成功的靈魂!
西方哲人說:“愉快的性格,是成功的靈魂!”
很多人誤以為,當別人生氣時,沉默與忍耐是唯一途徑,難過害怕的同時,也別忘了別人心里的感受!
現在澳洲媽媽出現了,看著自己的小孩哭得慘兮兮的。
痛罵那位工作人員一頓?還是很生气的將小孩帶走,再也不參加儿童俱樂部了? 還是直接向主管抗議?
都不是!
我親眼看見這位媽媽,蹲下來安慰四歲的小孩,并且很理性的告訴他:“已經沒事了,那位日本姊姊因為找不到你而非常的緊張難過,她不是故意的,現在你必須親親那位日本姊姊的臉頰,安慰她一下!”
大家可以好好想想每一株玫瑰都有刺,正如每一個人的性格中,都有你不能容忍的部份;愛護一朵玫瑰,并不是得努力把它的刺根除,只能學習如何不被它的刺刺傷;還有,如何不讓自己的刺刺傷心愛的人。
比毒,勁啊…
有一天下班,那女生就請那男的順路載她一程,好不容易我男同事答應了,于是他們就去牽機車。
到了停放機車的地方,那女的看到那機車又破又爛,忍不住又“虧”了那男的一句 :
那男的瞪大眼睛看著那女的說 :“那妳幹麼上妝。”
正值青春期的女兒好奇的問:“媽媽,那些女人站在路旁幹什麼?”
為了不影響女兒幼小純真的心靈,媽媽回答說:“那些女人在等老公。”
多嘴的計程車司機卻搭腔:“笑死人了,誰都嘛知道那些女人是妓女。”
媽媽狠生氣瞪了司機一眼。
女兒接著問:“媽媽,那妓女會不會生小孩。”
媽媽冷冷的道:“當然會啊,要不然誰來開計程車!”
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一對夫妻在動物園隨著眾人圍著大狒狒。
老婆:“真奇怪,愈難看的動物愈多人看。”
老公:“噓~~!不要叫這麼大聲,大家都在看妳。”
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某日,一位小姐去買肉圓。
小姐:“老闆,我要兩個小的帶走!”
由於生意好,過了一會兒,老闆怕忙中有錯,於是在下鍋前問:
“小姐,妳那兩粒是小的嗎?”
該小姐臉一紅,恨恨地回了一句:“老闆,你那兩粒才是小的!”
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有一個女人長得粉抱歉,長得醜就算了,還超沒有口德的;
一次被安排相親,但是男主角遲遲未出現,這女人等得相當不耐煩,
就開始破口大罵:哇哩勒...竟敢讓老娘等這麼久....*%!#%%*#&%@
批哩啪啦地罵了一串;
此時,男主角正好出現 ..............,是個胖子,
這女人看了更是火,於是指著男主角鼻子,
又是批哩啪啦的罵了一串....死胖子..%$^@#&..
男主角終於發飆了,拍了桌子..大聲的說:
“竟然罵我胖.....。哼!至少我曾經瘦過,妳美過嗎?”
人生三點
這位台灣首富說:“我一個月花不超過一萬元,現在有手機,我連手表都沒戴,我都用人家晚會送的皮包、手表,用都用不完,我的本性不喜歡去享受。”
坐在老舊的藤椅上,卻覺得比別人坐在高級真皮沙發上還滿足,郭台銘真的是富翁。 星雲大師常說:滿足與歡喜是真正的財富,富有不是用存摺的數字來衡量,而是健康、智慧、慈悲、感恩。 有錢不滿足,是穿著錦衣的窮人;坐擁許多物質內心卻不歡喜,是精神赤貧者。 簡單生活不是貧窮,開心就是富有。 以前大家一窩蜂花大錢買昂貴營養品,現在發現最便宜的地瓜才營養,有錢人掀起一股吃地瓜的熱潮。 因此,貴不代表有用,好東西常常藏在最便宜的地方,地瓜中藏著哲學。 東西的重要在內涵營養,不在價格,生命也是如此。
Tuesday, May 29, 2007
亡羊補牢
馬股市最近主題連連,繼早前掀起一陣私有化風潮后,這回讓市場矚目的,是兩家份量不輕的上市公司,巧的是都和賬目有關。
首先,金鵬集團因無法呈交06財年稽查財報,遭馬證交所停牌處分;過后卻爆發賬目風波,更引致證券監督委員會突擊搜查辦公室。
案件迄今接近水落石出,惟金鵬集團股價卻首當其衝,數次勁挫后又反彈回揚,讓馬證交所不得不向投資者發出投資警戒。
擁有郭氏集團做為后盾的金鵬集團,過去頗受投資者青睞,但這次賬目風波未了,或讓投資者信心大打折扣。
再者,雖然早已完成以67億令吉收購南方銀行的計劃,土著聯昌稍早前聘請國際會計與諮詢公司普華永道,審核南銀2005財年賬目,確定財務報告真實及確實反映當時財務狀況。
這一查難免又引起市場疑慮,如果賬目沒有出現任何差錯,好端端的土聯怎么會多此一舉?
弄得主導收購案的拿督納西爾,只好忙著向市場澄清非“調查”,僅是分析比較;慶幸的是,土聯股價絲毫未受影響相應走低。
這兩起案件或多或少會動搖投資者的信心,特別是這些無法窺見的信心,很大程度取決于上市公司對外公佈的財務訊息。
但從另個角度來看,兩家公司抱持“病從淺中醫”的做法不失為上策,在問題未氾濫前加以控制。
“亡羊補牢,未為遲也”的做法,同時證明國內上市公司的企業監管邁進一步。
Tuesday, May 22, 2007
通膨風險猶在
我國3月份及4月份消費價格指數,連續兩個月以1.5%年增率,寫下約兩年半新低紀錄。
雖然這意味著去年高油價的負面衝擊終于消散,但對于消費者來說,這似乎只是乍喜還憂的消息,物價連年上漲仍是不爭的事實。
即使國內通膨率每月漲幅皆低于去年同期,但事實上我們的物價,卻一年比一年高,畢竟今年錄得的漲幅,是以前一年的數據做為比較基準。
再者,儘管目前通膨率趨低,但食品醞釀起價及公務員加薪,卻是物價趨漲的2大隱憂。
其實,早在4月份,各大廠商已宣佈乳製品價格,將漲價4%至7%。
但隨著貿消部長拿督沙菲益阿達日前宣佈,每公斤普通麵粉頂價調漲15仙后,大馬回教徒餐館業者公會即宣佈,印度煎餅及烤餅的售價,將從6月起調漲10仙。
然而,水漲船高的效應並未止步,特別是許多食品如麵條、麵包或糕點,都以麵粉為原料,看來起價是難以避免的事,或進一步打擊消費意願。
此外,政府已批准國內120萬名公務員調薪,並在短期內公佈細節,雖然經濟學家預計,這將使今明兩年國內生產總值額外揚升0.2%及0.5%。
不過,公務員加薪,可能引發新一輪通膨壓力,包括房地產及消費用品在內的價格,或隨著上揚。
因此,即使國內通膨率處于舒適水平,卻構成一定的風險,特別是一般國民的薪資調整幅度,似乎永遠無法追上物價上揚的步伐。
Tuesday, May 15, 2007
馬失前蹄
馬銀行最近因為規定律師樓伙伴必須擁有50%土著股權的條規,鬧得滿城風雨,並遭各界強烈譴責。
最終在政府訓令下,不得不撤銷有關規定。
雖然扶助土著律師發展的用意不言而喻,但馬銀行這種完全不符合自由市場競爭的不公平措施,引起社會強烈反彈之余,更與國家銀行逐步開放我國金融市場的計劃背道而馳。
馬銀行“一哥”地位顏面因此盡失,堪稱小事一椿,但恐怕這種開倒車做法,已向全世界傳達錯誤訊息,即使我國今年剛好邁向獨立50週年紀念,可惜人民思維仍故步自封一成不變。
自現代首相上任以來,便展開一連串的政聯企業改革計劃,除了提高效率,更希望改善政企營運透明度。
身為政企之一,馬銀行非但沒有以身作則,如果這項不平等條規未被撤銷,並獲其他政企仿傚,那么我國或盡現處處都是保護傘的壯觀場面。
雖然我國致力吸引外資,但如果這些不合時宜的措施,一直陰魂不散般湧現,外資只會對我國打退堂鼓。反正“此處不留人,自有留人處”,到頭來損失的還是我們。
再者,身為國內銀行的龍頭老大,實在難以想像馬銀行竟然會出此下策,結果狼狽收場。
馬銀行會否流失客源或是言之過早,但隨著我國銀行百家爭鳴,擁有極多選擇的精明消費者,鐵定會把這次不愉快經驗記錄在案,因為如今正是顧客至上的時代。
Tuesday, May 8, 2007
摒棄保護傘
馬來西亞是全球最大的棕油種植國之一,原本隨著原棕油價格持續飆漲,政府可從棕油種植業者水漲船高的盈利中,獲取更高稅收,理應感到欣慰。
不過,也因為原棕油價格高企,導致製造食油成本高漲,讓政府陷入兩難局面。
食油屬于統制品,頂價無法任意調高。在商言商的廠商,固然不會做虧本生意,避免消費者食用“貴”油情況下,騎虎難下的政府或不得不提供津貼予食油生產商。
我國素來設有統制品的制度,政府希望透過管制,穩定日常必需品價格之余,也避免過大的價格波幅衝擊消費市場。
雖然政府此舉實屬用心良苦,但長期而言,卻讓商家與消費者無法認知統製品的真正市價。
一旦調整頂價卻往往引來怨聲載道,導致商家只會繼續故步自封,消費者永遠無法學習精明消費的精神。
最明顯的例子,或許當屬政府在去年二月杪,基于國際油價居高不下,出其不意大幅削減汽油及柴油津貼,叫市場大感措手不及,並招致強烈抨擊。
國民過度依賴政府津貼的心態,只會造成前進腳步停滯,效率持續出現偏差,與全球自由貿易發展的步伐也漸行漸遠。
政府為國民設下的保護傘,即使可擋風遮雨一段時日,但我們最終還是必須摒棄保護傘,擁抱驕陽,朝向更開放自由的發展!
Wednesday, May 2, 2007
轉眼間,兩年就過去了…
Tuesday, May 1, 2007
難達共識
一直以來,上市公司私有化並非新鮮事,皆是遭大股東全面獻購未持有股權,繼而走向除牌下市之路。
身為政府旗下投資機構之一的國民投資機構,近期動作頻頻引起市場矚目,短短數天內斥資逾11億令吉,先后全面獻購及私有化旗下2家上市公司。
市場人士看好國投大刀闊斧整頓旗下投資業務之余,認為對于一些股票流通量偏低、股價長期被低估,但資產價值及長期發展備受看好的公司而言,未嘗不是件好事。
畢竟馬股上市公司逾千家,雖然表現參差不齊,但真正能夠反映實際價值的股項不多,當然也不乏股價偏離基本面甚高的公司。
曾有分析員指出,大股東是設定公司營運及未來方向的靈魂人物,自然無法接受前景輝煌的公司,價值持續被低估,股價長期以低過賬面價值交易。
因此,較關注長遠發展的大股東,都情願選擇私有化公司,繼而釋放資產價值。
相對的,對于小股東來說,公司股價表現卻代表一切,目光和焦點始終是短期投資回酬,難與具前瞻性的大股東達成共識,惟有將長遠利益拱手讓人。
馬股今年至今已有13家新上市公司,如果小股東繼續抱持短視想法,一旦這些首發股未來被嚴重低估,或許只會讓馬股持續上演“有人辭官歸故里,有人漏夜趕科場”的戲碼。