Friday, August 24, 2007

Evaluation VS Evolution

一年一度的“例行公事”,毫無預兆的提早來臨,幾乎是早了兩個月,原因,不了解。

 

說是“例行公事”,真正動筆(其實只是動電腦鍵盤)時,卻無從下手。

 

首先,就要填“台端過去一年來對公司的貢獻”,講真的,我還因為這“例行公事”,認識“台端”這個字眼。

 

坦白說,若真的能以寥寥數句,便能終結我過去一年來的所謂貢獻,看來我的貢獻還相當“有限”。

 

我不會“硬銷”自己,硬要以區區數百字為自己加分,感覺就像壞人通常不會承認自己是壞人一樣,當然,好人也不敢說自己好。

 

因此,確是“例行公事”一椿。

 

我不知道,這數個段落文字的威力有多大,若真的是有,好事或壞事?

 

已是第三年了,第三次的“例行公事”,每到這個階段,只覺得殘酷的時間過得很快,快到可怕。

 

我不敢說自己有多么大的貢獻,只是會盡量做好份內事,把握每一次的機會,這樣而已,難道不會是最大的貢獻嗎?

 

“例行公事”其中一部份,是回饋意見,我只懷疑,心聲會否被聆聽,不平遭正視,還是所有人根本都無能為力?

 


兩年多了,偶爾還是會迷失,無法釋懷付出與收獲不成正比的事實,雖然一時會想自己是否要求過高,但我想,追求更好的,不應該是項苛求。

 

我不是鬥士,沒有翻轉整個機制的能耐,有沒有耐心見證轉變還是未知數。

 

說到底,我只是凡人,擁有太多的期望和希望,卻不願意這成為他人眼中的奢求…

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