中國上海身為國際大都會,早前捲起一場“店招文字整頓大風暴”,當局勒令商場內名店必須掛有中文招牌,否則將遭“驅逐出境”。
在全球爭相吸引外資當兒,上海“趕客”作法,自然引來劣評如潮,但鏡頭隨即轉至我國,雷同戲碼易地上演。
馬青總秘書魏家祥揭露,至少3家跨國公司已接獲指示,必須根據種族固打制,聘請工程師以上的職員。
不管是誰發下來的指示,此舉無疑惹來多方嚴厲抨擊,一再開倒車的愚昧無知,只讓人心疼我國與外資的漸行漸遠。
大約10年前,認識“固打”這個名詞,正值憤世嫉俗少年時,怎料到一直以來公平競爭的信念,竟被二字輕易擊垮,久久未能釋懷。
從此,腦海里充斥無窮問號,這名詞威力和殺傷力究竟有多大?
時至今日,心中的疑惑未能獲解,越看似不可理喻的事,偏偏越盡現眼前,納悶著不可思議會否也隨著我的疑問,陷入無底深淵永無盡頭之處?
扶助也好,保護也罷,這二字始終與我國難分難解,外資固然可以不能接受、無法體會、難以認同,甚至拂袖而去。
上述兩個案例看似風馬牛不相及,卻有相似之處,任何與全球趨勢背道而馳之舉,都不會贏得人心與認可。
你當然可以把門關起來,但切記后悔時,要有心理準備聽到這句“再回頭我也不要你”!
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