共體時艱

國內汽油漲價后，通貨膨脹早已成為時下熱門話題，資方苦惱營運成本劇增之際，勞方當然想盡法寶要求加薪。

勞資雙方拉鋸戰尚未見成果，卻看見有者要求薪資調漲遭公然拒絕，實屬罕見。

話說，市場謠傳國家能源總裁兼總執行長拿督仄卡立，和總財務長拿督莫哈末依查丁的薪資，將獲調漲一倍。

若以仄卡立目前約110萬令吉年薪計算，調高一倍后逾220萬令吉，儘管這等數額在商界不算太高，卻是多少如你我的打工一族，窮其一生都未必能達到的數字。

然而，原產品價格飆漲引發的高企生活成本，早已壓得平民百姓苦不堪言，加上政府大幅削減燃油補貼，幾乎形同雪上加霜。

難怪國能老總薪資調漲課題被挑起后，早已沸騰的民怨一觸即發，導致首相拿督斯里阿都拉斷然拒絕所有政聯企業老總們的加薪要求。

這意味著，政企也得響應政府在今年6月宣佈的一系列撙節措施，身體力行與民共體時艱。

但比起西班牙首相薩帕特羅，基于國家經濟增長緩慢，將凍結本人及其他政府高官的薪水為期一年的作法，我國卻略嫌“小巫見大巫”。

畢竟百姓生活捉襟見肘時，政府所謂的撙節措施，卻只是無關生活所需的應酬費、出國限制和裝修等“瑣事”，每年省下的20億令吉能否直接惠民恐怕見仁見智。

政府高官無需效法西班牙凍薪，但若願意帶頭減薪，人民心理至少較平衡，共體時艱的說法也更貼切。