如果神話幻滅

我想，城中或許只有大眾銀行這家企業有此能耐，能讓一眾股東悅服，把例常公事的年度股東大會，變為商界的奇觀之一。

除了財報，數以千計的出席人數也是一項紀錄，更甭說酒店週圍水洩不通的交通狀況。

風雨不改都要趕赴這場年度盛會，靈魂人物丹斯里鄭鴻標絕對是股東慕名而來的最大理由。

源源不絕的掌聲、真情流露的祝福、略嫌誇張的讚美，都在年復一年地上演，股東對創辦人的愛戴已近乎“神化”。

儘管這一再印證這號傳奇人物超然邁倫的地位無人能敵，卻同時埋伏隱憂，尤其在許多小股東眼中，鄭鴻標和大眾銀行兩者早已合為一體。

只是往后沒有鄭鴻標的日子，大眾銀行能否真的像董事局所述般，繼續在管理層接班的狀態下壯大？

如果接班的說法獲認同，想必不會有人不厭其煩，直今都問著同樣的問題。

無意併購但強調專注自身業務的策略，難保他日不會遭人覬覦，一旦整合浪潮衝到，碩果僅存的華資銀行能否屹立不搖，恐怕大家心中都沒有太大把握。

難怪會有股東大膽倡儀董事局懷抱“成全大我”的心態，伙拍同儕鞏固陣營，期許未遭併吞下和外資銀行一較高低。

創辦人的光環終究會褪下，哪一天即使神話幻滅也要繼續發光發熱，切莫辜負“死忠”的股東！